ສສກ ແລະ ອົດສະຕຣາລີ ຈັບມືຍົກລະດັບວິຊາຊີບຄູປະຖົມ ຜ່ານກິດຈະກຳການພັດທະນາວິຊາຊີບຄູແບບຕໍ່ເນື່ອງ ໃນ 30 ເມືອງເປົ້າໝາຍ
23/06/2026
ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ (ສສກ) ຮ່ວມມືກັບ ລັດຖະບານອົດສະຕຣາລີ ຜ່ານແຜນງານບີຄວາ (BEQUAL) ຈັດກອງປະຊຸມປະຈຳ 6 ເດືອນ ຮ່ວມກັບວິທະຍາໄລຄູ (ວຄ) ແລະ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ (ສກຂ) ເພື່ອສະຫຼຸບຕີລາຄາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳການພັດທະນາວິຊາຊີບຄູແບບຕໍ່ເນື່ອງ (CPD) ໃນຂັ້ນໂຮງຮຽນ ແລະ ວາງແຜນການເຄື່ອນໄຫວໃນຕໍ່ໜ້າ.
ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ ຈັດຂຶ້ນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ທີ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ເພັດມະນີ ສີລັດມີນາ ຮອງຫົວໜ້າກົມສ້າງຄູ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ແລະ ມີຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 86 ທ່ານ ຈາກກົມສ້າງຄູ, ກົມສາມັນສຶກສາ, ກົມແຜນການ, ພະແນກຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງ, ແມ່ ແລະ ເດັກ, ສະຖານທູດອົດສະຕຣາລີ, ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາ ແລະ ທີມງານແຜນງານບີຄວາ.
ໃນພາກຮຽນທຳອິດຂອງປີຮຽນ 2025-2026, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບ CPD ໃໝ່ຂອງ ສສກ ໄດ້ສ້າງຜົນກະທົບຢ່າງເປັນຮູບປະທຳ ໃນ 30 ເມືອງເປົ້າໝາຍ ຂອງ 7 ແຂວງ ດັ່ງນີ້: ໄດ້ຮັບການອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຈັດຂຶ້ນທັງໝົດ 33,609 ຄັ້ງ; ມີຈຳນວນ 6,930 ຄົນ (ໃນນີ້ 56% ເປັນເພດຍິງ); ທີມງານສຶກສານິເທດພາຍໃນ ໄດ້ຮັບການລົງຕິດຕາມຊ່ວຍເຫຼືອ 9,728 ຄັ້ງ ຈາກວິທະຍາໄລຄູ ແລະ ຫ້ອງການສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາເມືອງ (ສກມ); ມີການຮ່ວມສັງເກດການສອນໃນຫ້ອງຮຽນຕົວຈິງເກືອບ 1,699 ຄັ້ງ. ຜ່ານການປະເມີນ ພົບວ່າຄູສອນມີຄວາມໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີການປັບປຸງວິທີການສອນໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍດ້ານພາສາ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກຮຽນ, ເຮັດໃຫ້ນັກຮຽນມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ມີການຮຽນຮູ້ດ້ານສັງຄົມ-ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.
ທ່ານ ເພັດມະນີ ສີລັດມີນາ ຮອງຫົວໜ້າກົມສ້າງຄູ ໄດ້ກ່າວວ່າ: ລະບົບ CPD ໃນໂຮງຮຽນ ທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດຖະບານອົດສະຕຣາລີ ແມ່ນມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງຄູ. ການມີລະບົບທີ່ປະຕິບັດເປັນປະຈຳນີ້ ຊ່ວຍໃຫ້ຄູສາມາດເຊື່ອມໂຍງບົດຮຽນເຂົ້າກັບຊີວິດຈິງຂອງເດັກ ແລະ ປັບປຸງການສອນໃຫ້ດີຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ບາດກ້າວຕໍ່ໄປແມ່ນການຂະຫຍາຍຜົນຈາກເມືອງເປົ້າໝາຍ ໄປສູ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ກວ້າງຂວາງຂຶ້ນໃນທົ່ວປະເທດ.
ທ່ານ ນາງ ເຮເບັກກ້າ ແມັກຮິວ (Rebecca McHugh), ຫົວໜ້າທີມແຜນງານບີຄວາ ຕາງໜ້າສະຖານທູດອົດສະຕຣາລີ ໄດ້ເນັ້ນຢ້ຳວ່າ: ທ່າມກາງສິ່ງທ້າທາຍດ້ານການຂາດແຄນຄູ, ການສະໜັບສະໜູນດ້ານວິຊາຊີບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນໃນການຍົກລະດັບທັກສະຂອງຄູ ແລະ ປັບປຸງຜົນການຮຽນຂອງນັກຮຽນ ໂດຍສະເພາະໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ດ້ອຍໂອກາດ. ລັດຖະບານອົດສະຕຣາລີ ມີຄວາມພູມໃຈທີ່ໄດ້ຄຽງຂ້າງ ສສກ ໃນການພັດທະນາລະບົບທີ່ມີຄຸນຄ່ານີ້.
ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ໄດ້ມີການຮັບຮອງເອົາແຜນວຽກປະຈຳປີ 2026-2027 ຂອງ ສກຂ ແລະ ວິທະຍາໄລຄູ, ພ້ອມທັງອະນຸມັດແຜນການລະອຽດແຕ່ເດືອນເມສາ ຫາ ກັນຍາ 2026 ເຊິ່ງເປັນໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນຂອງການຂະຫຍາຍເວລາໄລຍະທີ 2 (ອີກ 2 ປີເຄິ່ງ) ຂອງແຜນງານບີຄວາ ໂດຍມີຈຸດສຸມເນັ້ນໃສ່ຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງໃນຂະແໜງການສຶກສາ; ຈັດທຳຊຸດອຸປະກອນຊ່ວຍເຫຼືອຄູ ແລະ ວິດີໂອເພື່ອການພັດທະນາຄູ; ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການວິໄຈ ແລະ ການເກັບກຳຂໍ້ມູນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ CPD ເພື່ອມານຳໃຊ້ໃນການວາງແຜນ; ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ ສສກ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມພັດທະນາອື່ນໆ ເພື່ອຂະຫຍາຍລະບົບ CPD ໄປທົ່ວປະເທດຢ່າງເປັນເອກະພາບ ແລະ ຫຼີກເວັ້ນການເຮັດວຽກທີ່ຊ້ຳຊ້ອນ.
